Ich plán bol jednoduchý. Vďaka ekologickému kompromisu, ktorý zamestnancov donúti menej sa spoliehať na autá a viac na vlastný výkon, sa v práci budú cítiť viac energicky. Za prvé, vďaka fyzickej aktivite, ktorú absolvujú cestou do práce a za druhé vďaka finančnej motivácii.
Pokiaľ sa zamestnanci rozhodnú pristúpiť na túto dohodu, dostanú päť dolárov za deň navyše. Pokiaľ budú schopní udržať tento návyk po dobu polroka, z piatich dolárov sa stane desať a peniaze dostanú formou prémii na konci roka. Z predpokladu, že budú celý rok jazdiť na bicykli za desať dolárov na deň, na konci roka dostanú zhruba 2600 novozélandských dolárov. To činí v prepočte 1 500 eur.
Zamestnávateľ prezradil, že väčšina zamestnancov mala spočiatku problém s predstavou, že v kancelárii nie sú zabezpečené sprchy, no po čase zistili, že finančná motivácia je silnejšia ako trocha potu. Tiež prišli na to, že bicyklovať ráno cez park a pozorovať starých ľudí ako kŕmia kačky či tých mladších, ako si čítajú v tráve a na lavičkách je omnoho lepšie, ako tlačiť sa v zápche a nervózne pozorovať semafory.
Privítali by ste takúto iniciatívu zo strany zamestnávateľov aj u nás? Napíšete nám do diskusie.
theguardian.com
Nahlásiť chybu v článku