Zamestnanec, ktorý u svojho zamestnávateľa pracuje viac ako dva roky, si môže podať žiadosť o príspevok na športovú činnosť svojho dieťaťa. Môže to byť až 55 percent oprávnených výdavkov. Najviac však 275 eur za celý kalendárny rok na všetky deti. U tých zamestnancov, ktorí majú dohodnutý pracovný pomer na kratší pracovný čas, sa príspevok znižuje. Informáciu priniesol denník Pravda.
Pracujúci rodičia majú nárok na príspevok
Ak si podáte žiadosť u zamestnávateľa, môžete dostať na športové aktivity svojho dieťaťa až 55 percent z celkových výdavkov. Najvyššia možná suma, ktorá vám bude poskytnutá, však za rok môže dosiahnuť maximálne 275 eur, a to za všetky vaše deti.
U zamestnancov s dohodnutým pracovným pomerom na kratší pracovný čas sa najvyššia suma príspevku za kalendárny rok znižuje v pomere zodpovedajúcom tomuto pracovnému času. Príspevok sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor.
Podmienkou je, že u zamestnávateľa musíte pracovať minimálne dva roky. Za kalendárny rok však môžete požiadať len u jedného zamestnávateľa. Ten však môže po prerokovaní so zástupcami zamestnancov podmienky upraviť.
Kedy môžete žiadať?
Žiadosť môžete podať na vlastné dieťa, rovnako ako aj na dieťa zverené do náhradnej starostlivosti na základe rozhodnutia súdu, či na dieťa zverené do starostlivosti pred rozhodnutím súdu o osvojení, alebo iné dieťa žijúce v spoločnej domácnosti.
Týka sa to prípadov, v ktorých dieťa dovŕšilo najviac 18 rokov života v tom kalendárnom roku, za ktorý o príspevok žiadate. Ďalšou z podmienok však je, že dieťa musí byť osobou s príslušnosťou k športovej organizácii najmenej počas šiestich mesiacov.
Za oprávnené výdavky sa považujú preukázané výdavky zamestnanca na športovú činnosť dieťaťa, ktorou je výlučne športová organizácia zapísaná v registri právnických osôb v športe. Príspevok je možné uplatniť za obdobie činnosti počas jedného roka.
Ak sa o takýto príspevok rozhodnete zažiadať, zamestnávateľovi musíte preukázať oprávnené výdavky na športovú činnosť dieťaťa predložením dokladu do 30 dní odo dňa jeho vydania na to oprávnenou osobou.
Nahlásiť chybu v článku